为进一步增强干部廉洁自律意识
，筑牢思想道德防线
。5月20日上午，公司党支部对公开竞聘上岗的中层领导干部进行了集体廉政谈话。公司党支部纪检委员戴翔主持了会议
。

戴翔在谈话中指出
，廉政谈话的目的是告诉大家党的纪律和廉政规定，明确哪些能做
、应做，哪些不能做、不应做，廉政谈话既是学习勉励的过程
，也是警示教育的过程。他提出五点要求，一是要不断完善自我
，要注重加强党纪党规和党风廉政知识的学习
，牢记宗旨
，谨慎用权
。二是要遵纪守规，强化规矩意识
，按党的纪律和规矩要求规范自身行为。三是要履职尽责
，担当作为，把自己说过的话变成具体的行动和实际工作
。四是要廉洁自律，不断的自我反省和自我克制
，要做到慎微、慎独、慎权
，顶得住诱惑。五是要在工作和生活中做好“四个表率”，充分发挥党员干部的模范先锋和示范引领作用。

与会中层干部在会上做了表态发言，能够接受任期廉政教育要感谢各级领导及同事们的培养和信任，今后将不断自我完善、遵纪守规
、履职尽责，廉洁自律，做好“四个表率”
，以更高的标准严格要求自己
，克服不足
、努力工作，不断进步，争创佳绩，为公司发展做出更大贡献。

会后
，对公开竞聘上岗的中层干部进行了集体任前廉政考试
，观看了警示教育片《零容忍》第二集
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